“五一”節假日期間，法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑冒高溫、頂烈日，不辭辛苦地先后前往西安高新廠區、沃克公司、咸陽分公司、銷售總公司、研究院、戰略投資總部、運營管理總部、發展研究與信息中心等部門和生產車間開展調研工作，并看望慰問堅守在各條工作戰線上的廣大干部員工。

在高新廠區及各分子公司生產一線調研中，嚴鑒鉑董事長詳細了解生產組織、產線布局、質量管控、員工生活等情況。他指出，特殊時期生產緊任務重，各單位要協同合作、科學排產，嚴抓安全管理不放松，做好環境衛生整頓工作。廣大黨員干部要靠前指揮沖得上、下得去，主動作為甘于奉獻，發揮先鋒模范帶頭作用；全體員工要立足崗位樂于沖鋒，發揚勞模工匠精神，干一行愛一行鉆一行，齊心協力大干二季度，為企業高質量發展貢獻光和熱。

在各職能部門調研中，嚴鑒鉑董事長詳細了解部門工作安排、完成進展并對取得的成績給予肯定和稱贊。他要求各部門明確自身發展定位，爭分奪秒、協同作戰；全員要把握機遇、加強學習、不斷提升，為實現“解放思想年”員工高素質提升這一目標作出貢獻。

在與銷售和研發人員座談會上，嚴鑒鉑董事長就各部門業務開展、項目進度、員工隊伍建設等工作進行交流，并對下一步工作提出新要求。他強調，全員要培養自信、自強、自立品質；虛心求教，埋頭苦干；珍惜崗位、搶抓機遇、聚力雙高，全廠一盤棋，以飽滿的熱情全力以赴實現上半年預算目標。銷售隊伍要有咬定青山不放松的韌勁，不達目的不罷休、不服輸的精神，針對不同產品采取不同的商業政策，一臺一臺爭，一單一單搶；研發團隊積極發揮智力資源和平臺優勢，堅持正向研發，解放思想，增強協同作戰力，積極與院企、校企跨學科聯合研發，帶著課題走出去，帶著成果請進來，將聰明才智轉化為科研成果，助推企業高質量發展。

法士特副總經理劉義、寇植達參加調研。